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                          人才理念為奮斗者提供舞台

                               
                                友洽把有志于發展電動汽車這一新能源產業的人才匯聚到一起,為實現共同的“綠色夢想”而努力發揮各自所長。以發展來吸引人、以事業來凝聚人、以工作來培養人、以業 純己巳恕5綞 凳親式鷙圖際趺薌 筒擔 彩俏蠢捶 溝那魘疲  頸亟 樗娌檔姆 苟炒螅 憊? ?鞫土都芭嘌擔 鴆秸莆展首先進的技術和管理能力,從而讓自身增值。友洽在觀念和制度上把人才當作企業最寶貴的資產,將人才引進作為一種具有最高收益率的投資行為,追求個人成功與企業發展高度和諧統一。


                          培訓與發展


                                公司致力于建設學習型組織,員工從加入起,即可享有完善的培訓與職業生涯規劃,在更大的發展空間內充分實現個人價值,發揮更好的績效,從而提高公司整體競爭力。比如︰企業文化、職業素養、基礎技能等入職培訓;專業技能、管理技能、領導力等在職培訓;及國外供應商來華技術培訓或出國短期培訓等。

                           

                                                                                                                                                                                     全方位職業化培訓


                          員工持股與股權激勵


                                為了吸引到優秀的人才,保證您和公司共同成長,公司根據最新市場趨勢和行業動態為您提供極具競爭力的薪酬和各項貼心的補助。


                                公司還為您提供了完善的福利保障計劃,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險並根據國家政策為您繳納住房公積金。


                                為了留住奮斗者, 公司還推出員工持股與股權激勵計劃。讓員工得以參與公司利潤分配,將員工的利益與企業的長遠發展緊密聯系在一起,提升員工對公司的責任感、忠誠度及歸屬感。讓員工個人的小夢想匯聚成友洽公司的大夢想,在自身崗位上持續奮斗、不斷發光發熱。


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